「メンタルヘルス」最新記事一覧

東北地方太平洋沖地震からの復興 ── リスク管理、危機管理、そして復旧：
第3回 震災におけるメンタルヘルスとボランティア
東北地方太平洋沖地震の危機に直面し、これから事業継続・復旧対応を進める企業の一助になればとITmedia エンタープライズ編集部では危機管理の専門家に連載をお願いした。今回は、震災時に必要となる心のケアとボランティアのあり方をまとめた。（2011/3/16）

職場の将来性、人間関係……5人に4人が仕事で悩みを抱えている
近年、頻繁に取り上げられるようになった職場でのメンタルヘルス問題。「職場の将来性」や「職場の人間関係」など、5人に4人が職場で悩みを抱えているようだ。特定非営利活動法人しごとのみらい調べ。（2011/3/7）

採用から給料、メンタルヘルスまで――2010年の企業人事を振り返る
サッカーワールドカップや上海万博など大きなイベントがあった2010年。日本の企業内部ではどのような変化があったのだろうか。採用や給料、メンタルヘルス不全への対策まで、企業人事で注目されたことを振り返ってみた。（2011/1/7）

20〜30代のビジネスパーソンで増えている？　うつ病などで悩む人
うつ病など心の病気を抱えるビジネスパーソンはどのくらいいるのだろうか。過去3年間にメンタルヘルス不調者が「増加している」と答えた企業は44.4％、「横ばい」が33.7％、「減少している」が9.5％。労務行政研究所調べ。（2010/9/1）

心の病に悩むビジネスパーソン、増加傾向に歯止め
心の病に悩んでいるビジネスパーソンはどのくらいいるのだろうか。上場企業を対象に聞いたところ、増加傾向に歯止めがかかっていることが分かった。日本生産性本部調べ。（2010/8/12）

NEWS
アイレックス、大学向けメンタルヘルス統合管理システムを発表
システム開発のアレックスは、学生の潜在的な心の病を未病段階で発見し救済するサービス「MENTOSS for Students」を発表した。ストレスチェック機能や学内の高ストレス者を抽出する機能などを備える。（2010/2/24）

ポジティブシンキングの“罠”とは
安易に「ポジティブシンキングで前向きになろう！」と話す人には嫌悪感を覚えるという筆者。それは、メンタルヘルスについて多少詳しい人ならば、安易なポジティブシンキングの危険性を知っているからだという。（2009/12/1）

サイバークエスト、携帯電話を利用した企業のメンタルヘルス管理ツール「モバイル メンタル ヘルス」の提供を開始
サイバークエストコーポレーションは、携帯電話を利用した企業のメンタルヘルス管理ツール「モバイル メンタル ヘルス」の提供を開始。場所や時間を気にすることなくメンタルヘルスチェックを行え、内部負担やコスト面の負担も抑えられるとしている。（2009/10/27）

ヒューマンキャピタル2009：
部下からの「死にたい……」メール、あなたはどう答える？
「ヒューマンキャピタル2009」で、「職場のメンタルヘルスケア」についての講演を行った。インターネットの普及でじっくり顔を見て話もしない現代。メールでメンタルヘルスケアは可能だろうか。（2009/7/8）

自殺者を1人でも減らしたい：
“心の風邪”では片付けられないうつ病をどう乗り越えるか
仕事や家庭の悩みから心身のバランスを崩してうつ病になる人が後を絶たない。企業や個人がうつ病問題にどう向き合うべきかについて、メンタルヘルスケアを手掛けるセーフティネットの山崎敦社長に聞いた。（2009/6/27）

問われるコーチング力：
増え続ける心の病、リーダーは行動を改めよ
今月初めに発表された厚生省の調査によると、心の病で労災認定された会社員は269人に上り過去最悪の数字を記録した。こうした状況の中、部下に対するリーダーの一挙一動はますます重要度を増すという。（2009/6/19）

不景気で従業員のメンヘル悪化!?　5割の企業が悲観
「景気後退により、従業員のメンタルヘルスが悪化する」と悲観視する企業が55％に上ることが分かった。ライフバランス調べ。（2009/3/24）

SFC ORF2008 Pre Report：
メールのログ解析で社員の「心の病」を未然に防げ
「世間を騒がせるさまざまな医療問題は、医療現場でのコミュニケーションによって解決できる」と話すのは、「慶應義塾大学SFC Open Research Forum 2008」に登場する慶應義塾大学総合政策学部の秋山美紀専任講師。電子メールのログ解析で従業員の精神の不調にいち早く会社が気付くツールなどの研究成果を発表する。（2008/11/20）

30代従業員に心の病が増えている企業――6割
働きざかりのビジネスパーソンが“うつ病”を患うケースが増えている。社会経済生産性本部の調べによると、心の病を患う従業員が「増加傾向」と回答した企業は56.1％、2年前の調査と比べ減少したが、依然として高い水準であることが分かった。（2008/8/6）

もう大丈夫、あなたを救う「うつ対策119番」：
メンタルヘルスの社内教育
ここ数年、メンタルヘルスへの取り組みは企業の大きな課題となっている。各企業でさまざまな対策が取られてはいるものの、過重労働や職場の人間関係などのストレスにより、うつになる人があとを断たない。この現状を改善するために総務ができることとは？　改めて考えてみよう。（2008/5/21）

もう大丈夫、あなたを救う「うつ対策119番」：
職場での「心の健康管理」貢献に期待――「メンタルへルス・マネジメント検定試験」
2006年に誕生して以来、メンタルヘルス対策の一環として取り組む企業が増えているという「メンタルへルス・マネジメント検定試験」。その概要と活用実態を見てみよう。（2008/5/15）

まじめな人ほどかかりやすい心の病
　「現代人に心の病が増えている」といわれ続けてはや数年、いまだにその傾向に変化はない。「自分は大丈夫だろう」と思っていても、普段の生活の中で少しずつ精神に負荷がかかり、ある日突然……ということもあり得る。（2008/2/19）

システム管理者のココロの栄養素：
人事担当全員カウンセラー？　心の「危険信号」をいち早くつかむ
IT企業におけるメンタルヘルスへの関心は日増しに高まっている。それに呼応して、社員の健康を管理する人事・労務担当者自身がカウンセラー資格を取得しようと試みる企業もある。その取り組みを追った。（2007/9/21）

システム管理者のココロの栄養素：
EAP――“待ったなし”のメンタルヘルス対策の切り札
毎年3万人を超える自殺者の9割がメンタルヘルス不全者といわれる日本。この危機的ともいえる状況の中、メンタルヘルス不全を予防する、ある従業員支援プログラムが注目されている。（2007/9/13）

携帯対応ストレス予防対策プログラム「MTOPMobile」開始
職場のメンタルヘルス対策サービス「MTOP」に、携帯電話対応版が登場する。PC版とのデータ連動も可能。（2005/10/26）