夏のボーナス、大手は増加傾向――中小は？

[Business Media 誠]

　2012年の夏と比べて、ボーナスの金額は増えましたか？　ビジネスパーソンに聞いたところ「変わらない」と答えた人が最も多く40.2％、「増えた」「減った」は同率の25.1％であることが、エン・ジャパンの調査で分かった。

　勤務先の従業員数別でみると、従業員の数が多いほど「増えた」と答えた割合が高い。従業員数1000人以下の企業では「増えた」が21.9％だったが、3000人以上では31.2％と、10ポイントほどの差が見られた。「大手企業においてはボーナスの上昇傾向が見られるものの、中小企業においては、まだ『昨年と変わらない』状況のようだ」（エン・ジャパン）

　ボーナスが増えたという人を業界別でみると、「コンサルティングファーム・シンクタンク」（43.5％）が最も多く、次いで「金融・証券・保険」（35.8％）、「旅行・観光」（33.3％）、「広告・出版・マスコミ関連」（31.5％）と続いた。

ボーナスが増えて、自由に使えるお金は増えた？

　ボーナスが増えたことによって、自由に使えるお金（毎月のお小遣い）が増えた人はどのくらいいるのだろうか。ボーナスが増えた人に聞いたところ「変わらない」（64.8％）が6割を超えたが、「増えた」は17.2％、「毎月の金額は変わらないが、臨時のお小遣いが出た」は10.2％だった。

　インターネットによる調査で、ビジネスパーソン2127人が回答した。調査期間は6月20日から22日まで。