焦らせる“大人”に騙されてはいけない。就活の問題点に迫る：吉田典史の時事日想（1/4 ページ）

[吉田典史，Business Media 誠]

　「あなたにとって、仕事とは何ですか？」――。

　新宿の高層ビルを見渡すことができるビルの1室に、はっきりとした口調の声が響く。新卒者の採用や内定者の研修などのコンサルティングに携わる赤堀吉昭さん（エヌ・アイ・マインド株式会社代表）が、よく口にする言葉だ。

　総合商社の人事部で数万人を超える新卒者の採用に関わった経験を生かし、独立。2009年から大学生の就職活動を支援する「内定実践塾」を主宰している。

　ここに来る人たちは大学に籍を置き就活をしている学生や卒業後も就活を続ける人など、その背景はさまざまだ。赤堀さんが受講生らに熱心に教え込んでいくのが、その人にとっての仕事観を持つことの尊さである。

　「希望する会社の採用試験をパスすることは当然、大切なこと。私はそれを全力でサポートします。しかし、就活をする以前によく考えるべきことがあります。このあたりがあいまいでは、いい結果にならない可能性が高いですね」

　今後、社会人としてどのように生きていくのか。そのためにはどのような仕事をしていくべきなのか。赤堀さんは、これらを受講生たちにさまざまな形で投げかける。そのうえでそれぞれが仕事観を明確にしていく。そしてエントリーシートを書いたりして面接試験などに臨む。