最下位から3番目！　転職したい日本人はたったの14％

[ITmedia]

　あなたは1年以内に転職したいと思いますか？　23の国と地域の男女に聞いたところ、「転職したいと思っている」と答えたのは、「インド」が最も多く37％であることが、ランスタッドの調査で分かった。次いで「中国」（33％）、「シンガポール」（30％）、「ロシア」（25％）、「香港」（24％）と続いた。特にアジア諸国では人材流動性が高いことがうかがえた。

　ちなみに「日本」は14％で、最下位から3番目。最下位は「ルクセンブルク」（12％）、次に「ベルギー」（13％）だった。

　転職を希望する理由を聞いたところ、全体では「同業や別業界の他社と比べて給与待遇が低すぎる」「キャリアアップの機会が足りない」（いずれも37％）がトップ。次いで「職場での評価や受け取る報酬に不満がある」（22％）と続いた。日本は「職場での評価や受け取る報酬に不満がある」（32％）がトップ。以下「同業や別業界の他社と比べて給与待遇が低すぎる」（25％）、「業務内容に興味がない」（24％）だった。

　この結果について、同社・転職支援推進本部の山田万理本部長は「日本には長年、年功序列・終身雇用のシステムの中、正社員は年次を重ねることで着実に昇進し、定年まで勤め上げるのが一般的だった。その影響はいまだに強く、キャリアアップ＝社内での昇進と考える人が多数を占め、転職理由にキャリアアップを挙げる人はまだ少数派だ。また転職希望者の多くが、給料･待遇への不満、会社の将来性への不安、業務内容が合わない、上司との折り合いが悪いなど、後ろ向きの理由を挙げており、転職は『現状からの逃避』という意識が日本人の中にあるように思う」とコメントした。

　インターネットによる調査で、23の国と地域の18歳から65歳までの男女約22万5000人が回答した。調査時期は2014年9月〜2015年2月まで。