新入社員の初任給はいくら？　東証1部上場企業の4割が引き上げ：上昇

[ITmedia]

　労務行政研究所は4月23日、この4月に東証1部上場企業（218社）に就職した新入社員の初任給を調査し、その結果を発表した。

　4月6日までに得られたデータによると、2015年度の初任給を「全学歴引き上げ」した企業は39.9％だった。「全学歴引き上げ」の割合は、昨年度（速報集計時）の23.2％から約17ポイントの増加。一方、初任給を前年度

と同額に「据え置き」した企業は58.7％。「初任給の据え置き率は、世界的不況に陥った2009年度以降9割台の高い率で推移していたが、春闘交渉においてベースアップや賃金改善の回答が相次いでいることの影響もあり、2014年度75.5％、2015年度58.7％とここ2年は顕著に低下している」（労務行政研究所）

　初任給額は、大学卒で20万8722円、高校卒で16万3689円。同一企業で見みると、前年度の金額に比べ、それぞれ1537円（0.7％増）、1315円（0.8％増）上昇している。

　郵送または電話による調査で、東証1部上場企業の218社が回答した。調査時期は3月中旬から4月6日まで。