メディア

リクルートの最年少役員が語る、求人サイト「indeed」買収の舞台裏：最終回・上阪徹が探る、リクルートのリアル（1/6 ページ）

» 2014年07月04日 08時00分公開

[上阪徹，Business Media 誠]

著者プロフィール：

上阪徹（うえさか・とおる）

　1966年兵庫県生まれ。1989年早稲田大学商学部卒業後、リクルート・グループなどを経てフリーランスのライターとして独立し、雑誌や書籍などで執筆。経営、経済、金融、ベンチャー、就職などの最前線のビジネス現場から、トップランナーたちの仕事論を分かりやすく伝えるインタビュー、執筆を得意とする。取材相手は3000人を超える。

　著書に『書いて生きていくプロ文章論』『リブセンス<生きる意味> 』『成功者3000人の言葉人生をひらく99の基本』『職業、ブックライター』『僕がグーグルで成長できた理由』など。インタビュー集にベストセラーになった『プロ論。』など。

上阪徹が探る、リクルートのリアル：

　→“リクルート流”とは何か？　中国でそれが通じた瞬間（1）

　→仕事ができる人の共通点は？　リクルートで働いて学んだこと（2）

　→就活時は“ギラギラ”した印象……で、実態は？（3）

　→月980円のオンライン予備校「受験サプリ」は、どのようして生まれたのか（4）

　→創業は「紙」、今は「IT」――ビッグデータのカギを握る男に迫る（5）

　→なぜ米国ではなく、ドイツに？　ビッグデータを構築した男が選んだ道（6）

　→上司は隣の部署の社員も評価しなければいけない――なぜそんなことを？（7）

　→世界一になるとはどういうことか――答えは、まだ出ていない（8）

　→リクルートの最年少役員は何を考え、どんな仕事をしてきたのか（9）

　→本記事、第10回

グローバル本部グローバルオンラインHR担当の出木場久征氏

　この20年で急激な成長を遂げたリクルート。その変化を象徴するキーワード「グローバル」「新規事業」「テクノロジー」「戦略・人材活用」「M＆A」を5つのテーマに、第一線で働く現役社員に聞く。「M＆A」の第9回前編に引き続き、後編をお届けする。

　月間ユニークビジターが1億4000万という驚異的なサイト「indeed（インディード）」を2012年に買収したリクルート。世界55カ国以上、28言語で展開している、2004年に米国で生まれたこの企業は、アグリゲート型検索モデルと呼ばれる事業を展開している。インターネット上にある求人情報を検索エンジンが検索し、求人サイト内の求人情報はもちろん、企業のWebサイトにある求人情報なども取って来られる仕組み。原理的には、インターネット上のすべての求人情報を検索できることになる。しかも、地球規模で、である。

　このindeed買収を、全社Web戦略室室長時代に自ら仕掛け、現在はCEO＆Presidentとして米国に駐在、世界規模の成長を牽引しているのが、グローバル本部グローバルオンラインHR担当の出木場久征氏だ。リクルートホールディングスの最年少執行役員。入社13年目の36歳にして17人しかいない執行役員の一人に任命された人物である。

病気で倒れ、そこで学んだこと

どうすればいいのか？　年収300万円時代がやって来る
景気低迷などの影響を受け、会社員の給料が下がり続けている。低年収時代に会社員はどのように生きていけばいいのだろうか。この問題について、人事コンサルタントの城繁幸さんとフリーライターの赤木智弘さんが語り合った。
なぜ給料が二極化するのか？　年収200万円と800万円の人
景気低迷の影響を受け、給料は下がり続けている――。そんなビジネスパーソンも少なくないだろう。では、今後10年間はどうなのか。リクルートで働き、中学校の校長を務めた藤原和博さんに「10年後の給料」を予測してもらった。
年収1000万円超のビジネスパーソンに聞く、就活生にオススメしない業界
現在就職活動中の大学生に薦めたい就職先は？　平均年収1000万円超のビジネスパーソンに聞いた。ビズリーチ調べ。
大企業の正社員、3割は会社を辞める
東日本大震災の発生以降、「今後どのように働いていけばいいのか」と考えるビジネスパーソンも多いのでは。ポスト大震災の働き方について、人気ブロガーのちきりんさんと人事コンサルタントの城繁幸さんが語り合った。