新入社員のときに、やってしまった失敗は？

[Business Media 誠]

　新入社員のときの失敗……思い出すだけで、恥ずかしくなるような経験をしたことがある人も多いのでは。25歳以上のビジネスパーソンに、新入社員のときの失敗談を聞いたところ「電話を保留にするつもりで切ってしまった」（31.0％）と答えた人が最も多いことが、アイブリッジの調査で分かった。

　このほか「寝坊して遅刻した」（23.5％）、「緊張しすぎて自分が何を言っているか分からなくなった」（21.2％）、「変な敬語を使っていた」（20.5％）、「電話の取次ぎを間違えた」（19.5％）と続いた。

　また新入社員に教えたいマナーとして「時間にルーズは社会人失格」（58.5％）を挙げる人がトップ。以下「悪い報告ほど早く伝える」（44.2％）、「あいさつは省略しない」（40.6％）、「要点をメモする」（38.0％）、「理解していないのにカラ返事はしない」（35.8％）という結果に。

新入社員のときの自分は何点？

　新入社員のときの自分は何点でしたか？　この質問に対し、「60点」をつけた人が最も多く44.8％。次いで「40点」が23.0％、「80点」が19.2％だった。ちなみに「100点」という人は1.2％、「0点」は2.8％いた。

　また新入社員のころの自分に声をかけるなら、どんな言葉をかけますかと聞いたところ「若いうちは時間を気にせずに、がむしゃらに働け！」（40代男性）、「周りの状況をよくみてから行動すること」（30代女性）、「沈黙は金。聞かぬは一生の恥。百聞は一見にしかず」（60代男性）といった声があった。

　インターネットによる調査で、25歳以上のビジネスパーソン1000人が回答した。調査日は4月9日。