なぜエライ人は道路を造り、お金を配らないのか：ちきりん×赤木智弘の“ちゃかす”が正義（9）（1/3 ページ）

[土肥義則，Business Media 誠]

　道路、橋、ダムといった公共工事はなぜ“余分”に造られてきたのだろうか。その一方、定額給付金の支給や子ども手当ての増額などがあったものの、なぜ現金はあまり手渡されてこなかったのだろうか。この問題について、ブロガーのちきりんさんとフリーライターの赤木智弘さんが語りあった。

大企業が去れば、ベンチャーにチャンスが

ちきりん：もし解雇規制がなくなれば、企業はこう言うでしょう。「あなたの年収は800万円ですが、仕事の価値は400万円なので年収を半分にします。それが嫌なら辞めてください」と。しかしこのように迫っても、多くの人は年収が半分になっても、会社に残るでしょう。

　なので解雇規制が導入されれば、雇用を減らさず給与を引き下げることができる。そうすると、余ったお金で若者を雇用することができる。

赤木：少なくとも企業は成長しようと考えているので「給与を半分削ったからOK」という動きにはならない。その余ったお金は、どこに使うか分かりません。

ちきりん：お金の使い道は、日本国内であってほしいということですか？

赤木：ですね。ただ企業が海外に逃げるのは、仕方がない。彼らが出て行くことで、新たな企業が誕生することを期待するしかない。これまで日本を牽引してきた大企業が、今後も引っ張っていく必要なんてどこにもありませんから。

ちきりん：40〜50代の正社員が自分の仕事を守れば、20〜30代の人が仕事を手にすることが難しくなる。それと同じように、大企業が仕事を抑えているがために、ベンチャー企業にチャンスが回ってこないという現実があったりする。小さい企業が伸びようとしても、大企業がそれを潰そうとする。なので大きな市場を必要とする大企業が海外に出て行くのは、日本の小さな企業にとってはいいことかもしれませんね。

赤木：そうですね。また競争原理だけではなく、プラス社会保障を整備することも必要でしょう。