新入社員に聞く、将来どんな地位に就きたいですか？（1/2 ページ）

[Business Media 誠]

　あなたは入社を決めるにあたって、何を重視しましたか？　今春、就職した新入社員に聞いたところ「業種・事業内容」（64.7％）と答えた人が最も多く、次いで「雰囲気・イメージ」（42.8％）、「通勤時間」（30.1％）であることが、共立総合研究所の調査で分かった。過去の調査結果と比べ、男性は「業種・事業内容」と答える人が相変わらず多く、女性も「業種・事業内容」（過去最高）、「会社の安定性」（過去2番目）と回答した人が目立った。「厳しい経済状況や就職環境を受け、ここ数年の『雰囲気・イメージ』から『自分自身に適した職場・仕事』を求める傾向により、『業種・事業内容』から『安定した職場・仕事』を求める傾向が強まった」（共立総合研究所）としている。

　将来どんな地位に就きたいですか、と聞いたところ「肩書きはなくても、特殊能力・技能のある社員（スペシャリスト）」（42.7％）と答えた人が最も多かった。ただ、年々「肩書きのある社員（管理職志向）」（30.4％）を目指す傾向が強まっており、1996年度に実施した調査と比べると、約2倍の水準にまで達している。男女別で見てみると、男性は「管理職志向」がここ数年上昇傾向にあり、今回はさらにポイントを上げたことで過去最高。一方の女性は「スペシャリスト志向」が圧倒的に強い。