新人キャリアは、公務員としていつまで働きたいのか

[Business Media 誠]

　中央省庁に採用された新人キャリアは、仕事に対しどのような考え方を持っているのだろうか。国家公務員になろうと思った理由を聞いたところ「仕事にやりがいがある」（71.8％）と「公共のために仕事ができる」（71.4％）と答えた人が多いことが、人事院の調査で分かった。一方、少なかったのは「キャリア形成として有効である」（14.7％）、「性格・能力が適している」（23.6％）、「専門知識が生かせる」（27.9％）だった。

　国家公務員としていつまで働きたいと考えているのだろうか。最も多かったのは「定年まで公務員を続けたい」（42.2％）だったが、昨年の調査より7ポイント減少。また「条件が合えばいつでも転職を考えたい」（5.4％）という人は、4年連続で減少した。一方「長期間勤めてから転職を考えたい」（21.3％）という人は、3.4ポイント増加した。

国家公務員の勤務条件

　国家公務員の勤務条件は、民間企業と比べどのように考えている人が多いのだろうか。国家公務員の方が良いと思うのは「留学の機会」（72.0％）や「社会的ステータス」（52.1％）、「福利厚生」（51.8％）を挙げる人が多かった。一方、悪いと思うのは「超過勤務」（2.3％）、「給与」（6.3％）、「勤務時間」（8.5％）、「休暇」（18.5％）などを挙げる人が目立った。

　また、42.6％の人は「仕事と個人生活のバランスをとりたい」と考えているようだが、「実際には仕事優先になるだろう」としている人が41.0％だった。

　インターネットによる調査で、新人キャリア685人が回答した。