調査リポート
» 2009年12月01日 11時56分 UPDATE

ボーナスの額は転職に影響しますか?

[堀内彰宏,Business Media 誠]

 ビジネスパーソンにとって、給料の額はその会社で働くかどうかを考える上での重要なポイントとなる。転職希望者は給料についてどのように考えているのだろうか。

 パソナキャリアの調査によると、同社を訪れた転職希望者に「今の年収に満足していますか?」と尋ねたところ、「満足している(とても満足している+まあ満足している)」は56.0%だった。

 男女別に見ると、「満足している」の比率は男性(52.2%)より女性(63.0%)の方が高く、年代別に見ると、40歳以上が75.8%と最も高く、30〜34歳が49.3%と最も低かった。全体的に年収が増えるほど「満足している」の比率は高くなる傾向にある。

ah_nensyu.jpg (転職希望者に)今の年収に満足していますか? (出典:パソナキャリア)

 不況でボーナスカットの話も耳にするようになったが、ボーナスの額は転職に影響するのだろうか。「ボーナスの転職への影響度合い」を聞くと、「影響する(とても影響する+まあ影響する)」は66.6%だった。

 男女別に見ると「影響する」の比率は男性(63.4%)より女性(72.3%)の方が高く、年代別では若い年代ほど高い傾向にあった(40歳以上51.6%、35〜39歳66.0%、30〜34歳60.6%、25〜29歳70.3%、24歳以下73.7%)。

 アンケートによる調査で、対象はパソナキャリアを訪れた転職希望者546人。調査期間は10月1日から31日。

ah_bonaten.jpg (転職希望者に)ボーナスの転職への影響度合い(出典:パソナキャリア)

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