社内恋愛の経験者は57.0％――恋をするメリットとデメリット

[Business Media 誠]

　社内恋愛をしたことがあるという人はどのくらいいるのだろうか。20〜39歳の女性（有職者）に聞いたところ、57.0％が「社内恋愛（片思いの恋愛も含む）の経験がある」と回答していることが、転職サイト「イーキャリア」の調査で分かった。社内恋愛経験者（400人）に、現在の社内恋愛の状況を聞いたところ「現在、社内恋愛をしている」という人は29.8％、「社内恋愛をしていない」が59.6％、「社内恋愛が発展し、結婚している」が10.8％という結果に。

　出会いのきっかけを聞いたところ「自分または相手が入社して、部署が一緒になって」（49.5％）、「自分または相手の部署異動で、部署が一緒になって」（21.5％）と、入社や人事異動が出会いのきっかけになるケースが7割を占めた。また恋愛に発展した理由として、68.5％の人が「同じ仕事に携わる中で、相手の人柄や人間性がよく分かったから」と答えた。

　インターネットによる調査で、社内恋愛の経験がある女性（有職者）400人が回答した。調査期間は10月9日から10月13日まで。

社内恋愛のメリットとデメリット

　社内恋愛のメリットまたはデメリットとして、どのようなことが挙げられるだろうか。メリットについては「職場での出来事や仕事の達成感、辛さなどが共有できる」（60.8％）が最も多く、次いで「相手がいるから、会社に行くのが楽しい」（58.8％）、「残業や仕事の付き合いなどに対する理解が得られる」（38.8％）と続いた。一方、デメリットについては「ケンカをした際など、会いたくないときも顔を合わさなければならない」（52.3％）がトップ。このほか「うまくいかなかったり、別れた際その後気まずく、仕事に集中できなくなる」（48.3％）、「周囲にバレないようにするのが大変」（40.3％）という結果に。

　現在勤めている会社に、社内恋愛に対する規定はあるのだろうか。「特に促進するような制度はないが、表向きも実態も認めている」が79.0％、「社内恋愛は推奨されており、促進する制度がある」は0.8％。また「規則で禁止されており、罰則がある」（2.3％）や「表向きには禁止しているが、黙認している」（12.3％）など、社内恋愛を厳しく取り締まっている企業もあるようだ。