アラサー世代の年収、理想と現実に大きな開き

ビジネスパーソンにとって重要なのが給料の額。アラサ―世代に給料について尋ねたところ、現実の平均年収は約450万円だが、4割ほどの人は800万円以上欲しいと思っているようだ。R25編集部とM1・F1総研調べ。

　ビジネスパーソンの重要事項の一つが、給料の額。年功序列型から成果主義型へと移行する企業も増えているが、自分の給料に満足している人はどのくらいいるのだろうか。

　R25編集部とM1・F1総研の調査によると、首都圏在住の25〜44歳の会社員に「現在の年収に対する満足度」と尋ねたところ、「不満（とても不満＋やや不満）」はアラサー世代（25〜34歳）では79.4％、アラフォー世代（35〜44歳）では78.3％。年代に関わらず、5人中4人近くが給料に不満を持っているようだ。

（首都圏在住の25〜44歳の会社員に）現在の年収に対する満足度（出典：R25編集部とM1・F1総研）

　給料はどのくらい欲しいのだろうか。現在の年収に不満を感じている人に「現在の年収がどれだけあれば満足できますか？」と聞くと、「800万円以上」と回答したのはアラサー世代では40.4％、アラフォー世代では55.8％だった。

　R25編集部とM1・F1総研では、「実際のアラサ―世代の平均年収は約450万円で、年収800万円以上の人はわずか6％に過ぎないことを考えると、彼らの『希望水準』と『現実』とのギャップが極めて大きいことが分かる」とコメントしている。

（現在の年収に不満を感じている人に）現在の年収がどれだけあれば満足できますか？　（出典：R25編集部とM1・F1総研）

　「10年後の年収」について尋ねると、アラサー世代では「増えそう（かなり増えそう＋やや増えそう）」が62.0％、「今と変わらない」が29.7％、「減りそう（やや減りそう＋かなり減りそう）」が8.4％。一方、アラフォー世代では「増えそう」が37.6％、「今と変わらない」が33.7％、「減りそう」が28.7％だった。

　「増えそう」の割合はアラフォー世代よりアラサー世代の方が24.4ポイント高いが、「多くの不安を抱えていると言われるアラサ―世代も、意外なほど“楽観的”であることが分かる。自分の能力に自信を持っているからだとも考えられる」（R25編集部とM1・F1総研）

　インターネットによる調査で、対象は首都圏（1都3県）在住で25〜44歳の会社員900人。調査期間は6月7日と8日。

10年後の年収（出典：R25編集部とM1・F1総研）